職位描述
企業(yè)客戶個(gè)人客戶
職責(zé)描述：
1、帶領(lǐng)營業(yè)區(qū)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營，完成營業(yè)區(qū)KPI業(yè)績相關(guān)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售人員招聘和人才梯隊(duì)建設(shè)。搭建大區(qū)的訓(xùn)戰(zhàn)體系，帶教外勤團(tuán)隊(duì)核心人才持續(xù)出列，實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)健康發(fā)展。
3、有效管控成本和費(fèi)用，優(yōu)化資源配置，提升效率。
4、負(fù)責(zé)履行一道防線職責(zé)，防范和控制各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
5、負(fù)責(zé)公司品牌和企業(yè)文化在當(dāng)?shù)厥袌龅膫鞑ズ徒ㄔO(shè)。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，5年以上壽險(xiǎn)一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目經(jīng)營管理者優(yōu)先。
1、帶領(lǐng)營業(yè)區(qū)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營，完成營業(yè)區(qū)KPI業(yè)績相關(guān)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售人員招聘和人才梯隊(duì)建設(shè)。搭建大區(qū)的訓(xùn)戰(zhàn)體系，帶教外勤團(tuán)隊(duì)核心人才持續(xù)出列，實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)健康發(fā)展。
3、有效管控成本和費(fèi)用，優(yōu)化資源配置，提升效率。
4、負(fù)責(zé)履行一道防線職責(zé)，防范和控制各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
5、負(fù)責(zé)公司品牌和企業(yè)文化在當(dāng)?shù)厥袌龅膫鞑ズ徒ㄔO(shè)。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，5年以上壽險(xiǎn)一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目經(jīng)營管理者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
沈河區(qū)中山路355號(hào)高登大廈7樓
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職位發(fā)布者
趙女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司遼寧分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊(cè)資本50億元，在全國設(shè)立了34家分公司，業(yè)務(wù)全面對(duì)接政府、企業(yè)、個(gè)人，為國家多層次社會(huì)保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時(shí)代中國大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號(hào)召，充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)功能作用，在全國29個(gè)省164個(gè)地市協(xié)助政府開展按病種付費(fèi)、DRG、慢病管理、大病保險(xiǎn)、長期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)經(jīng)辦工作，累計(jì)服務(wù)民眾超4.9億人次。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，企業(yè)年金受托人管理集合計(jì)劃累計(jì)收益排名中，泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億，增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家。同時(shí)，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個(gè)人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。（除注明外，數(shù)據(jù)截至2021年底）
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