技術市場化,市場技術化,通過人才的引進與培養(yǎng)來實現(xiàn),打造一支既懂技術又擅長營銷的綜合類管理人才,對專業(yè)技能進行商業(yè)經營的高素質人才,簡稱為“技術商人”。
蔚藍生物為“技術商人”提供了共享 眾創(chuàng) 共成長的發(fā)展平臺,鼓勵技術市場、創(chuàng)客模式,最終將技術商人打造為企業(yè)合伙人的形式。近幾年時間,已有大批優(yōu)秀畢業(yè)生通過培訓、實踐成為“技術商人”,薪資待遇優(yōu)厚,在事業(yè)部占據(jù)中堅力量,成為后備管理人才和企業(yè)合伙人。
招聘須知
崗位名稱:管理培訓生---技術商人
崗位人數(shù):30人
崗位地點:全國
崗位要求:
1,國內名校或海外重點高校應屆畢業(yè)生和近期往屆畢業(yè)生;
2,動物營養(yǎng)與飼料科學、動物醫(yī)學、預防獸醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)、生物、植物、環(huán)境工程、污水處理等相關專業(yè)優(yōu)秀碩士生及以上學歷;或其他專業(yè)的有意向者;
3,在校期間成績優(yōu)秀,專業(yè)知識扎實;
4,在校期間有過核心學生干部經歷者,有過社會實踐經歷且取得重大成果者,作為主要成員參加過國家或世界級大賽者,有過半年以上名企實習經歷者,有海外名校留學背景和其他社會工作、實踐比賽經驗豐富者優(yōu)先考慮;
5,擁有“陽光、正向、規(guī)范、創(chuàng)新”精神,擁有吃苦耐勞的精神,善于團結協(xié)作,善于溝通交流,敢于變革創(chuàng)新;
6,在事業(yè)心、領導力、分析能力、快速學習能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力等方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
招聘流程:
◆ 參加校園招聘會的招聘流程
參加校園招聘--投遞簡歷---個人簡介及求職意向---人力資源初試---用人單位復試、終試---錄用(簽三方協(xié)議書)---入職簽署勞動合同
◆網絡招聘的招聘流程
投遞簡歷(智聯(lián)招聘&簽呈無憂)---人力資源電話初試---用人單位復試、終試---錄用(簽三方協(xié)議書)---入職簽署勞動合同
申請方式:
◆ 基本材料:個人簡歷 +成績單+專業(yè)相關論文。
◆ 投遞方式:
a) 校園招聘投遞:校園專場會、宣講會、大型供需見面會,人力資源部當面收集簡歷。
b) 網站投遞:智聯(lián)招聘和簽呈無憂網站,公司名為“青島蔚藍生物集團有限公司”,崗位名為“技術商人---管理培訓生”。
c) 電子郵箱投遞:**********************,郵件和簡歷統(tǒng)一命名為: 管理培訓生+學校全稱+專業(yè)方向+姓名
d) 電話咨詢:*************轉8909
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