職位描述
招聘績效管理薪酬福利助理人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)招聘計(jì)劃需求搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排招聘前電話初試；
2. 辦理人員入職、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)；
1. 根據(jù)招聘計(jì)劃需求搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排招聘前電話初試；
2. 辦理人員入職、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)；
3. 根據(jù)公司的人事制度完成員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)流程；
4. 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的辦理；
5. 負(fù)責(zé)核算員工工資及相關(guān)報(bào)表；
6. 協(xié)助上級(jí)完成員工績效考核、福利等相關(guān)工作；
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4. 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的辦理；
5. 負(fù)責(zé)核算員工工資及相關(guān)報(bào)表；
6. 協(xié)助上級(jí)完成員工績效考核、福利等相關(guān)工作；
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，文秘、人力資源、行政專業(yè)優(yōu)先考慮，office辦公軟件熟練使用；
2. 熟悉人力資源各大模塊工作，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 工作細(xì)心踏實(shí)主動(dòng)，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，行事積極主動(dòng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；能獨(dú)立完成上級(jí)交代的工作；
4. 外向型性格、反應(yīng)敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)，有親和力等。
2. 熟悉人力資源各大模塊工作，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 工作細(xì)心踏實(shí)主動(dòng)，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，行事積極主動(dòng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；能獨(dú)立完成上級(jí)交代的工作；
4. 外向型性格、反應(yīng)敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)，有親和力等。
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工作地點(diǎn)
紅桃K集團(tuán)
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紅桃開藥業(yè)股份有限公司紅桃K集團(tuán)是國家科學(xué)技術(shù)部評(píng)定的重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，主要產(chǎn)業(yè)包括中藥、保健食品等生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)及房地產(chǎn)，公司主導(dǎo)產(chǎn)品多年來在同類產(chǎn)品中擁有較高的市場占有率。公司技術(shù)中心被國家發(fā)改委、國家稅務(wù)總局等四部委認(rèn)定為企業(yè)技術(shù)中心。董事長謝圣明教授是第九、十、十一屆全國人大代表，獲得中國首屆優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者等榮譽(yù),2009年被評(píng)為“改革開放30年、影響湖北30人”之一，2018年被評(píng)為“改革開放40年、光谷30年創(chuàng)新30人”之一。
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