職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司人力資源6大板塊全盤工作;
2.負(fù)責(zé)招聘體系搭建及各團(tuán)隊(duì)人才招聘,建立標(biāo)準(zhǔn)人才庫及完善的招聘體系;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建及落地執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)人員考勤審核與薪資核算,建立完善的薪酬體系;
5.負(fù)責(zé)年度績效核算工作,及時(shí)更新績效制度;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落地,組織員工活動(dòng)、活躍團(tuán)隊(duì)氛圍;
7.負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù),協(xié)調(diào)組織內(nèi)部沖突;
8.完成人力板塊其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專業(yè)本科畢業(yè),三年以上燈光、建筑、室內(nèi)、景觀等相關(guān)行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉六大模塊的操作流程,并具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.積極主動(dòng),開朗樂觀,健談;
4.能夠承受較大的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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