崗位職責(zé):
1. 學(xué)科教研工作,每周召開(kāi)教研會(huì)或匯報(bào)會(huì),形成標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的校本教材;
2 負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
3 學(xué)科教師課程的研發(fā),對(duì)學(xué)科教師進(jìn)行有效培訓(xùn);
4 負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)工作;完成每次授課,并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)生問(wèn)題制定改進(jìn)方案;
5.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容,按月進(jìn)行月度知識(shí)檢測(cè);并有針對(duì)性推薦其他科目的學(xué)習(xí);
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,五年以上大型K12教育機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同等崗位經(jīng)驗(yàn)者有優(yōu)先。
2)熟悉k12教育方法理論體系及一定的心理學(xué)素養(yǎng)。
3)具有k12項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備5年以上的教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。
4)線上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
5)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和市場(chǎng)拓展能力。
6)敏感的數(shù)據(jù)分析和反饋能力。
薪酬福利:
1)基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+課時(shí)費(fèi)+工齡工資+年終獎(jiǎng),年薪20萬(wàn)~25萬(wàn)
2)法定節(jié)假日+帶薪年假
3)五險(xiǎn)一金+生日禮金+節(jié)假日福利+帶薪旅游+拓展訓(xùn)練
工作地點(diǎn):河西國(guó)華大廈4層