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1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，完成公司產(chǎn)品在所屬部門的銷售推廣工作；
2、負責(zé)開發(fā)所在部門內(nèi)的優(yōu)質(zhì)客戶及優(yōu)質(zhì)農(nóng)戶，維護潛力客戶，提高市場占有率；
3、負責(zé)提高經(jīng)銷商門店的產(chǎn)品上柜率，打造區(qū)域大單品、大套餐；
4、負責(zé)所在部門營銷人員隊伍的建設(shè)；
5、負責(zé)實施示范及召開市場營銷會議（成果展示會、測產(chǎn)會、農(nóng)民會、促銷會）；
6、利用新媒體渠道，做好數(shù)字化營銷推廣工作。
任職要求：
1、至少5年以上農(nóng)資渠道銷售經(jīng)驗，其中有2年以上銷售團隊的管理經(jīng)驗，團隊業(yè)績突出；
2、有獨立開發(fā)管理農(nóng)資市場大客戶的能力，或者有農(nóng)資市場大客戶的資源；3、自驅(qū)力、自律性強，在原來的公司受過規(guī)范化管理，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4、具備農(nóng)資行業(yè)基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品知識、專業(yè)知識以及教授他人的能力.
職位優(yōu)勢：
1、擁有與公司共同發(fā)展、共享成果、成為***的機會，共同打造有價值的終身奮斗事業(yè)；
2、完善的人才帶教培養(yǎng)體系，系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各類型作物種植管理技術(shù)；
3、公司沉淀10年以上，行業(yè)口碑良好，管理規(guī)范，購買六險一金，提供免費食宿；
4、無責(zé)任底薪+補助+月度銷售獎勵 =15000-20000；優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)綜合年度收入25-30萬
5、團隊干凈陽光，朝氣蓬勃，定期組織生日會、籃球賽等，不定期組織員工旅游等。