崗位職責(zé):
(負(fù)責(zé)國(guó)外子公司財(cái)務(wù)主管工作,具體如下:)
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè),并會(huì)同人力資源部門對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家及總部相關(guān)管理制度的要求,在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則,并組織落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和組織公司的會(huì)計(jì)核算,審核公司會(huì)計(jì)憑證和其他會(huì)計(jì)資料,真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告及其分析資料。
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制下一年度公司的財(cái)務(wù)預(yù)算。具體落實(shí)財(cái)務(wù)計(jì)劃的歸口分解與管理工作,組織財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成情況。
6、按總部財(cái)務(wù)部門要求及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和真實(shí)性承擔(dān)管理責(zé)任。
8、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),25~30歲。
2、2年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通英語(yǔ)或者常駐地語(yǔ)言優(yōu)先。
4、本崗位常駐國(guó)外(越南)。
5、薪酬面議。