職位描述
長白班
光電通（安徽）智能制造有限公司，成立于2024年4月，注冊資本1000萬元，主要經(jīng)營“光電通”牌激光打印機、傳真機、掃描儀及硒鼓耗材的生產(chǎn)與銷售，是天津光電通信技術有限公司全資子公司。
天津光電通信技術有限公司又名“國營第七五四廠”，成立于1998年，注冊資本1.086億元，坐落于天津市河西區(qū)泰山路6號，是一家擁有70多年歷史的天津地方國有企業(yè)。公司是專門從事信息安全辦公、光電通信設備等產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家級高新技術企業(yè)，長期服務于軍隊、國防及公安、保密、機要等政府部門。目前擁有國家級企業(yè)技術中心1個，市級企業(yè)技術中心2個，2個院士專家工作站，1個博士后科研工作站和400余項有效專利。
天津光電通信技術有限公司又名“國營第七五四廠”，成立于1998年，注冊資本1.086億元，坐落于天津市河西區(qū)泰山路6號，是一家擁有70多年歷史的天津地方國有企業(yè)。公司是專門從事信息安全辦公、光電通信設備等產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家級高新技術企業(yè)，長期服務于軍隊、國防及公安、保密、機要等政府部門。目前擁有國家級企業(yè)技術中心1個，市級企業(yè)技術中心2個，2個院士專家工作站，1個博士后科研工作站和400余項有效專利。
招聘條件
1. 負責每日排產(chǎn)計劃
2. 接受技能培訓,在規(guī)定時間內(nèi)達到培訓要求
3. 負責產(chǎn)線工序質(zhì)量異常發(fā)起。控制本工序產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品不合格不放過
4. 遵守工藝紀律，嚴格按照作業(yè)指導書進行操作，對生產(chǎn)使用工裝治具點檢
5. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)的安全管理工作
6. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場信息化平臺有效應用，確保數(shù)據(jù)準確
2. 接受技能培訓,在規(guī)定時間內(nèi)達到培訓要求
3. 負責產(chǎn)線工序質(zhì)量異常發(fā)起。控制本工序產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品不合格不放過
4. 遵守工藝紀律，嚴格按照作業(yè)指導書進行操作，對生產(chǎn)使用工裝治具點檢
5. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)的安全管理工作
6. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場信息化平臺有效應用，確保數(shù)據(jù)準確
綜合薪資4000-9000元/月
工作地點
光電通(安徽)智能制造有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津光電通電子科技有限公司天津光電通電子科技有限公司為天津光電通信技術有限公司全資子公司，成立于2012年9月12日，公司注冊地址天津市河西區(qū)泰山路六號，注冊資本6000萬元。目前，公司主要從事自主可控打印機產(chǎn)品、商密信息安全辦公產(chǎn)品、技術偵查設備、光傳輸、交換互聯(lián)、信號分析、交鏈指控、通信對抗等設備的研發(fā)、生產(chǎn)、修理與服務、系統(tǒng)集成的技術服務，是“高新技術企業(yè)”，曾獲天津市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽大獎；旗下產(chǎn)品入圍國家再制造產(chǎn)品目錄并通過了十環(huán)認證，通過了ISO9000/14000質(zhì)量和環(huán)境管理體系認證；是天津市“專精特新”、“瞪羚企業(yè)”認證企業(yè)。天津光電通電子科技有限公司以高質(zhì)量的產(chǎn)品和領先的技術享譽國內(nèi)外市場。信息安全保密產(chǎn)品，從技術手段上杜絕了在各個應用場景中信息泄密的隱患，給顧客安全保密的環(huán)境，主要服務于國家機關部門。信息安全打印機、傳真機擁有數(shù)十項國家發(fā)明專利，具有完全自主知識產(chǎn)權。公司主持和參與制定國家、行業(yè)標準4項，24個項目獲得國家、市、區(qū)級科技獎項。“十四五”期間，公司年平均研發(fā)投入率達10%以上，累計申報國家專利248項，其中發(fā)明專利131項，實用新型92余項，外觀設計24項，科技成果鑒定8項，國際先進7項，國際領先1項。天津光電堅持人才發(fā)展戰(zhàn)略，引進各類專業(yè)技術人員148人，其中本科以上113人，碩士研究生33人，國務院特貼專家2人，擁有高級職稱33余人。公司七十余年豐富的歷史沉淀，獨特的文化素養(yǎng)使天津光電始終注重培植人文優(yōu)勢，樹立人本思想，秉承獨特的企業(yè)文化和理念，堅持“一切為了用戶”的質(zhì)量方針，建立以客戶為中心的快速反應及反饋機制，形成了以“誠信、尊重、成就、創(chuàng)新”為理念的管理風格。
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