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職位描述

公司招聘年齡要求20—39周歲,年齡不符合無(wú)法安排面試,投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)關(guān)注年齡要求,謝謝

招聘崗位:置業(yè)顧問(wèn)租賃經(jīng)紀(jì)人買(mǎi)賣(mài)經(jīng)紀(jì)人一手房銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生

業(yè)務(wù)分類(lèi):房屋租賃業(yè)務(wù)二手房買(mǎi)賣(mài)一手房銷(xiāo)售海外業(yè)務(wù)

薪資待遇:(保障,激勵(lì),人性化)1、上班時(shí)間:9:00—20:00

2、工作薪資:底薪4000—5000元,租賃通提45%,新房通提50%,買(mǎi)賣(mài)通提60%,人均收入8000左右,入職3—5個(gè)月員工,60%左右員工月收入10000以上,提成上不封頂,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,容易上手,入職帶薪培訓(xùn),上崗有老人帶領(lǐng),無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生也可以接受3、五險(xiǎn)一金,帶薪年假,

4、員工可停薪留職!

5、完善的培訓(xùn)體系,新員工訓(xùn)練營(yíng)全程銷(xiāo)售特訓(xùn)班船長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng),定期的員工拓展訓(xùn)練,全國(guó)精英游學(xué)更注重新員工培養(yǎng)!師傅一幫一或店長(zhǎng)直帶,更注重員工成長(zhǎng)!

6、明朗的晉升路徑,晉升全憑實(shí)力7、公司激勵(lì)案+年度精英出國(guó)游8、老員工關(guān)懷計(jì)劃,體現(xiàn)價(jià)值!

9、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:轉(zhuǎn)正后置業(yè)顧問(wèn)平均月薪1萬(wàn)元店經(jīng)理平均月薪2萬(wàn)元

10、沒(méi)有地方住的伙伴,可以幫助找合租房,租金400—600元每月!

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待與咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)

2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)維護(hù)及使用

3.負(fù)責(zé)公司房源客源的開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主及客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

4.負(fù)責(zé)溝通業(yè)主及客戶(hù)雙方的客戶(hù)需求變化并滿(mǎn)足雙方需求,促成房產(chǎn)交易

5.談判業(yè)務(wù),簽訂合同,協(xié)助客戶(hù)辦理貸款及過(guò)戶(hù)手續(xù),后期物業(yè)交接等

6.新房的代理銷(xiāo)售7.房屋資產(chǎn)管理工作職位要求:

1、年齡:20—39周歲(以身份證為準(zhǔn))2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限

3、應(yīng)屆畢業(yè)生(實(shí)習(xí)生),,有過(guò)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)人員均可,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,免費(fèi)培訓(xùn)上崗

4、較強(qiáng)的責(zé)任心,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,踏實(shí)認(rèn)真,態(tài)度端正,勤奮好學(xué),親和力強(qiáng),具備基本的溝通能力,具有良好的團(tuán)體協(xié)作能力,會(huì)基本的計(jì)算機(jī)操作