崗位職責(zé):
1、對(duì)管理范圍護(hù)士、護(hù)理員的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;
2、保障管理范圍護(hù)理安全,處理與護(hù)理有關(guān)的意見(jiàn)及投訴等;
3、負(fù)責(zé)管理范圍工作的遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、月計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施、定期考核;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)護(hù)理文件的管理;
5、負(fù)責(zé)管理所屬區(qū)域內(nèi)的藥品、儀器、設(shè)備、醫(yī)療器材、醫(yī)療護(hù)理類消耗品和辦公用品等。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、具有護(hù)師及以上職稱,熟悉護(hù)理各項(xiàng)工作流程及標(biāo)準(zhǔn);
2、3年一級(jí)以上綜合性醫(yī)院護(hù)理崗位任職經(jīng)驗(yàn),1年以上護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,一定的組織管理能力;
4、有眼科、老年科護(hù)理及管理經(jīng)驗(yàn)或居家服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
福利情況:
1、薪資構(gòu)成:固定工資+崗位工資+績(jī)效工資;
2、職位亮點(diǎn):醫(yī)院、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假;
3、福利待遇:提供午餐、工齡補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、公費(fèi)旅游、拓展培訓(xùn)、定期團(tuán)建、不定期體檢、晉升空間。
4、作息時(shí)間:早八晚五 ;周休1.5天、法定假。
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