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崗位職責：

1、對所負責學段&學科的業(yè)務目標負責，包括擴轉、留存、教學、服務各個環(huán)節(jié)

2、基于學部業(yè)務及產品規(guī)劃，負責所在學科業(yè)務目標的制定與運營策略的制定，SOP運營方案制定與優(yōu)化

3、負責學科業(yè)務推進監(jiān)督、人才梯隊搭建、人才培訓與發(fā)展，團隊氛圍與企業(yè)文化建設工作

4、保證所在學科業(yè)務目標達成，不斷提升學科二講團隊服務質量，塑造企業(yè)核心競爭力

5、負責跨學科業(yè)務工作對接及信息溝通及其他相關工作

任職要求：

1、本科及以上學歷，教育心理學、教育學、管理或學科等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、3年及以上K12教學管理經驗，50人以上團隊管理經驗，有較為扎實的本學科教學教研功底；，

3、對學科發(fā)展有一定的方法論沉淀，熟悉獲新引流方法策略，熟知學科運營模式，熟知各大知名教育品牌業(yè)務模式及最新發(fā)展動態(tài)；?

4、熟知武漢教育行業(yè)相關政策；

5、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通能力，抗壓與執(zhí)行能力較強；

6、熱愛教育，品行端正，心態(tài)樂觀積極、主動擁抱變化，具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神；

7、具備大型講座、培訓主講能力，了解教師團隊培養(yǎng)體系，擅長目標管理，了解學科發(fā)展業(yè)務績效要點。