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職位描述
高端崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘校園招聘
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計劃，提高招聘周期滿足率；
2、拓展及維護(hù)各類招聘渠道，通過各種渠道搜索人才、挖掘人才、善于人才甄選工作（教師類或顧問類、運營類等）；
3、根據(jù)公司年度人員規(guī)劃，執(zhí)行各階段、季度、年度人員招聘計劃及完成人員異動補缺招聘，并對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、定期進(jìn)行候選人尋訪及行業(yè)Mapping，對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析；
5、按月度、季度、年度完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析匯報招聘成果。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗（有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、熟悉招聘業(yè)務(wù)流程以及各種招聘渠道，熟悉資源挖掘技巧；
3、熱愛招聘，有責(zé)任心，人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強，能快速適應(yīng)變化的環(huán)境；
4、對人才儲備有一定的認(rèn)知及理解，熟悉招聘環(huán)節(jié)常用人物畫像，性格測評等方式方法。
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計劃，提高招聘周期滿足率；
2、拓展及維護(hù)各類招聘渠道，通過各種渠道搜索人才、挖掘人才、善于人才甄選工作（教師類或顧問類、運營類等）；
3、根據(jù)公司年度人員規(guī)劃，執(zhí)行各階段、季度、年度人員招聘計劃及完成人員異動補缺招聘，并對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、定期進(jìn)行候選人尋訪及行業(yè)Mapping，對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析；
5、按月度、季度、年度完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析匯報招聘成果。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗（有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、熟悉招聘業(yè)務(wù)流程以及各種招聘渠道，熟悉資源挖掘技巧；
3、熱愛招聘，有責(zé)任心，人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強，能快速適應(yīng)變化的環(huán)境；
4、對人才儲備有一定的認(rèn)知及理解，熟悉招聘環(huán)節(jié)常用人物畫像，性格測評等方式方法。
工作地點
富邦大廈5層
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職位發(fā)布者
蔣女士/HR
昨日活躍立即溝通
北京高途云集教育科技有限公司高途教育科技集團(tuán)（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驅(qū)動力的科技教育公司，2014年6月由陳向東帶領(lǐng)創(chuàng)建，2019年6月在美國紐交所上市，是全球A輪融資后直接上市的科技教育第一股。高途集團(tuán)的使命是“讓學(xué)習(xí)更美好”，Slogan是“名師出高途”，旨在打造一個“人人樂用的終身學(xué)習(xí)服務(wù)平臺”。經(jīng)過10年的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和創(chuàng)造，高途集團(tuán)的線上業(yè)務(wù)高速增長，線下業(yè)務(wù)快速發(fā)展，“高途”正在成為越來越多的學(xué)生和家長喜歡和信賴的品牌。目前，高途集團(tuán)的業(yè)務(wù)涵蓋了面向中小學(xué)生成長和學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和服務(wù)、面向大學(xué)生與成人成長和學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和服務(wù)、面向出國留學(xué)人群咨詢和學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和服務(wù)，以及以內(nèi)容和文化為內(nèi)核的直播電商等。
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