崗位職責(zé):
1、對(duì)所負(fù)責(zé)學(xué)段&學(xué)科的業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé),包括擴(kuò)轉(zhuǎn)、留存、教學(xué)、服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)
2、基于學(xué)部業(yè)務(wù)及產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)所在學(xué)科業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定與運(yùn)營策略的制定,SOP運(yùn)營方案制定與優(yōu)化
3、負(fù)責(zé)學(xué)科業(yè)務(wù)推進(jìn)監(jiān)督、人才梯隊(duì)搭建、人才培訓(xùn)與發(fā)展,團(tuán)隊(duì)氛圍與企業(yè)文化建設(shè)工作
4、保證所在學(xué)科業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,不斷提升學(xué)科二講團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量,塑造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
5、負(fù)責(zé)跨學(xué)科業(yè)務(wù)工作對(duì)接及信息溝通及其他相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,教育心理學(xué)、教育學(xué)、管理或?qū)W科等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年及以上K12教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較為扎實(shí)的本學(xué)科教學(xué)教研功底;
3、對(duì)學(xué)科發(fā)展有一定的方法論沉淀,熟悉獲新引流方法策略,熟知學(xué)科運(yùn)營模式,熟知各大知名教育品牌業(yè)務(wù)模式及最新發(fā)展動(dòng)態(tài);
4、熟知武漢教育行業(yè)相關(guān)政策;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,抗壓與執(zhí)行能力較強(qiáng);
6、熱愛教育,品行端正,心態(tài)樂觀積極、主動(dòng)擁抱變化,具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神;
7、具備大型講座、培訓(xùn)主講能力,了解教師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)體系,擅長(zhǎng)目標(biāo)管理,了解學(xué)科發(fā)展業(yè)務(wù)績(jī)效要點(diǎn)。