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上班時(shí)間：上晚班：13:00-22:00，周六周日上班，周中休息2天。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，各項(xiàng)培訓(xùn)的組織落地及后期跟蹤；文化價(jià)值觀培訓(xùn)；職場通用力培訓(xùn)等。
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，對(duì)分公司人才進(jìn)行評(píng)估與分析，盤點(diǎn)人才結(jié)構(gòu)，完善人才發(fā)展體系，設(shè)計(jì)舉行人才培養(yǎng)項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)完善與精進(jìn)人才培養(yǎng)體系，包括培訓(xùn)體系、課程體系、師資體系、測評(píng)體系、項(xiàng)目體系等；
3、了解并掌握基本的培訓(xùn)發(fā)展、人才發(fā)展管理方法及相應(yīng)管理工具，對(duì)組織發(fā)展和變革管理有一定的理解和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、包裝、執(zhí)行、總結(jié)、外宣、復(fù)盤、追蹤等環(huán)節(jié)。
崗位要求：
1、大型企業(yè)培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、播音主持專業(yè)優(yōu)先；
3、形象好、氣質(zhì)佳，可熟練的籌備大型培訓(xùn)；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織，溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行的能力，具有一定的影響力及良好的人際交往能力。