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【崗位職責】
1、授課對象：初一至初三學生，高一至高三學生，授課方式：一對一線上教學；
2、認真做好備課、上課、作業(yè)布置和檢查、月測試等常規(guī)教學工作，保證個性化教學輔導質量。
3、可針對不同層次的學生調整相應的教學方法，制定培養(yǎng)方案，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，在規(guī)劃的時間內提升學生的學習成績和綜合素質。
4、對學員的學習情況進行定期的分析和匯報。保持良好的家校溝通，并根據(jù)學生和家長的需求及時調整教學內容。
5、協(xié)同顧問、學習管理師做好教學和服務工作，提升客戶滿意度。
6、積極參加公司安排的各項教學教研培訓活動，并按要求完成相應任務，提升自身功底及個性化輔導教學水平。

【任職資格】
1、普通一本要求碩士及以上學歷，985/211/雙一流院校可以為本科，省屬師范院校且持有該學科教師資格證優(yōu)先；
2、有2年以上教學經(jīng)驗（尤其是畢業(yè)班教學經(jīng)驗者）或有競賽經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、普通話良好，熟悉對應學科相關考試內容，具備扎實的專業(yè)知識與技能；
4、具備良好的語言表達能力和溝通能力，擅長與學生進行溝通交流，思維靈活，有良好的的團隊協(xié)作能力；
5、具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育教學事業(yè)，有責任心，能夠激發(fā)學生的學習興趣；
6、理解并認同高途的企業(yè)文化，確保不在競爭性或相似的機構和學校擔任相同內容的授課任務。
7、確保在合同存續(xù)期間保證課程質量
入職流程：簡歷篩選-溝通-筆試-初試-崗前訓-終試-提交信息入職-學科組