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【崗位工作內(nèi)容】：
1、課程轉(zhuǎn)化：通過(guò)電話、微信等形式積極和體驗(yàn)課用戶溝通，挖掘用戶需求并提供專業(yè)性建議，促進(jìn)每周體驗(yàn)課轉(zhuǎn)化目標(biāo)達(dá)成；
2、教學(xué)服務(wù)：主動(dòng)總結(jié)學(xué)員學(xué)習(xí)情況，給予針對(duì)性的反饋輔導(dǎo)、為學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)診斷規(guī)劃，提升學(xué)員粘性與滿意度；
3、完課服務(wù)：每日關(guān)注學(xué)員體驗(yàn)課完課情況，進(jìn)行課后答疑、試題打卡，培養(yǎng)學(xué)員良好學(xué)習(xí)習(xí)慣；
4、社群運(yùn)營(yíng)：進(jìn)行微信社群運(yùn)營(yíng)，通過(guò)及時(shí)回復(fù)問(wèn)題、組織運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等手段提升用戶活躍度。
【薪資福利】：
1、無(wú)責(zé)底薪4.5-6k+提成，綜合薪資12-15k，上不封頂，試用期薪資不打折，新人入職后有新人補(bǔ)貼。
2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金（醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）、健康體檢。
3、入職帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一幫帶服務(wù)，一年4次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。
4、美股上市公司，高于同行市場(chǎng)極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、互聯(lián)網(wǎng)教育大廠晉升機(jī)會(huì)多。
5、畢業(yè)生入職立即繳納六險(xiǎn)一金！實(shí)習(xí)生/試用期薪資100%準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 。
6、帶薪年假&帶薪病假&婚假&產(chǎn)假*育兒假&部門團(tuán)建&生日會(huì)
7、培養(yǎng)體系規(guī)范完善，團(tuán)隊(duì)年輕活力迸發(fā)，管理機(jī)制開明高效。
8、入職配備電腦，手機(jī)，降噪耳機(jī)，文化衫等~
【上班時(shí)間】
運(yùn)營(yíng)期：13：00-17：00，18：00-22：00
行課期：13：00-17：00，18：00-23：00
23：00之后30元打車補(bǔ)貼，直接企業(yè)滴滴支付。
周一周二休（每周雙休）
【任職資格】
1、本科及以上，專業(yè)不限，有教資優(yōu)先 ；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；
3、積極主動(dòng)、樂(lè)觀開朗，有沖勁，敢于挑戰(zhàn)；
4、吃苦耐勞，能夠接受教育行業(yè)的工作時(shí)間，喜歡挑戰(zhàn)高薪；
5、有教育行業(yè)課程銷售經(jīng)驗(yàn)或者社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。