【崗位職責】
1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略挖掘公司目標客戶,建立長期合作關(guān)系;
2、跟進項目建設(shè)情況,進行走訪報備,促進項目落地;
3、維護老客戶、開發(fā)新客戶;
4、對項目的回款情況進行及時跟進,按時完成回款任務。
5、服從公司及領(lǐng)導安排的其他工作。
【任職資格】
1. 統(tǒng)招大專以上學歷;
2. 年齡30-40歲;
3. 經(jīng)驗不限,有房建材、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4. 性格外向,有較強的抗壓能力、語言表達能力,思維邏輯清晰;
5. 會開車;
6. 能接受外出、出差。
【福利待遇】
1. 薪酬福利:高額提成,不定期加薪;
2. 培訓體系:新員工入職培訓+部門定期分享學習+外出學習機會;
3. 晉升機制:有明確的晉升路線“業(yè)務員—業(yè)務代經(jīng)理—業(yè)務經(jīng)理—業(yè)務高級經(jīng)理—業(yè)務代總監(jiān)—業(yè)務總監(jiān)—業(yè)務高級總監(jiān)”;
4. 補貼制度:出差補貼+全勤獎勵+餐費補貼;
5. 假期休假:帶薪年假+帶薪病假。
職位福利:五險一金、餐補、節(jié)日福利、績效獎金、全勤獎、定期團建、周末雙休
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