1、全面負責所轄分院的經(jīng)營和管理工作;根據(jù)集團的經(jīng)營理念及經(jīng)營目標要求,運用現(xiàn)代經(jīng)營管理理念,分解落實經(jīng)營指標,定期對各項指標動態(tài)分析,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保障全年經(jīng)營目標的達成;
2、組織實施集團總體戰(zhàn)略:了解市場競爭狀況,發(fā)掘市場機會,對所獲取的市場信息進行分析總結(jié),提出經(jīng)營策略,與集團溝通確認并實施;承接運營管理中心營銷政策,結(jié)合實際情況,制定營銷方案并貫徹實施;
3、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,領(lǐng)導營造積極的工作氛圍,做好醫(yī)生團隊的管理工作,增強團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng);塑造和強化公司價值觀,增強員工對企業(yè)的凝聚力和向心力;
4、負責制訂所轄分院工作規(guī)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作并與集團保持緊密溝通和互動;
5、提高患者就診體驗,并且對分院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量負責;積極采取有效措施,總結(jié)優(yōu)化;有效監(jiān)督落實分院各項制度及流程指引,確保醫(yī)療質(zhì)量安全;
6、負責組織配合衛(wèi)生行政主管部門或其他行政管理部門的各項檢查工作;
7、合理控制成本支出:整體成本控制,開源節(jié)流,關(guān)注營銷費用的投入產(chǎn)出比及人均效能;
8、領(lǐng)導執(zhí)行、實施集團的各項決議:全面領(lǐng)會集團的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施集團的各項決議;對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行;
9、完成集團或上級交辦的其他工作;負責處理重大突發(fā)事件,并及時向集團匯報;
崗位要求:
1、有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力;
2、為人正直、學習力強、責任心強、富有活力、大格局;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
4、10年以上運營工作從業(yè)經(jīng)驗或5年以上市場/門店經(jīng)營管理經(jīng)驗;統(tǒng)招本科及以上學歷
職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險、五險一金