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高端酒店，房間無(wú)消費(fèi)品，市中心地鐵站旁，交通便利

關(guān)于工作時(shí)間：
9：00-18：00， 月休8天

關(guān)于薪酬：

關(guān)于福利：
1、滿(mǎn)一年后：
①司齡工資：每一年增加100元/月，500元封頂；
②季度獎(jiǎng)金：8000元/年，每季度發(fā)放2000元；
③帶薪年假5天。
2、其他福利：
①購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
②入職后每逢生日、周年都會(huì)有不同的禮物或禮金（超市2000元購(gòu)物卡、羽絨被芯、現(xiàn)金紅包等等，驚喜多多，還很實(shí)用）；
③免費(fèi)工裝、體檢

關(guān)于任職要求：
1、50歲以下，身體健康，需要具備2年及以上酒店客房管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，不接受新手；
2、吃苦耐勞，追求細(xì)節(jié)，對(duì)客房衛(wèi)生品質(zhì)有高要求；
3、熟悉并掌握與客房管理、服務(wù)流程和衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，良好的執(zhí)行力；

關(guān)于工作內(nèi)容：
1、每日負(fù)責(zé)30個(gè)房間的查房工作，對(duì)酒店客房衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查，保證客房質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)當(dāng)日房間入住和退房情況，保證前臺(tái)和客房的信息對(duì)稱(chēng)，并協(xié)調(diào)客房有序工作，保證客房能夠及時(shí)安排入住;
3、對(duì)所屬員工的操作方法、工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范和培訓(xùn)，為客房清潔提供技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)支持;
4、及時(shí)反饋衛(wèi)生問(wèn)題，協(xié)調(diào)安排周/月/季計(jì)劃衛(wèi)生及專(zhuān)項(xiàng)清潔工作;
5、掌握布草以及客房用品的消耗情況并及時(shí)報(bào)備。

關(guān)于公司：
ISEYA酒店集團(tuán)成立于2016年，公司發(fā)展迅速，成立發(fā)展7年，目前已擁有七家超高端精品酒店。我們的文化真誠(chéng)簡(jiǎn)單，工作氛圍非常輕松愉快。我們崇尚真誠(chéng)、簡(jiǎn)單、快樂(lè)工作的理念，管理扁平化，領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)同時(shí)也是關(guān)心照顧你的朋友。入職后你會(huì)擁有生日的驚喜禮物、法定節(jié)假日三薪、買(mǎi)社保、交通便利、下午茶或聚餐、過(guò)節(jié)紅包、節(jié)日禮物、免費(fèi)工裝、帶薪培訓(xùn)、年假、不定期團(tuán)建活動(dòng)、工齡獎(jiǎng)等等等等。