1.不同職級成熟完善的免費培訓體系。
2.公平、廣闊的晉升空間,所有運營體系管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中提拔產生;
3.每個季度都有各種拓展活動、內外部培訓等;
5.薪資:底薪3000-5000+高提成+月度獎金+聚會旅游。
6.免費師傅帶教,直到你能完全能獨立為止,同時當你具備一定能力的時候也會給到你機會去帶教徒弟,快速提升自己。
【工作內容】
1、通過自我學習或參加公司培訓,提升業(yè)務技能及專業(yè)知識(南通房產交易等相關知識);
2、 瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看;
3、開發(fā)房源和客戶資源,并展開有效跟進;
4、與客戶溝通、匹配房源、預約看房、達成業(yè)務成交;
【公司在業(yè)內的優(yōu)勢】
1、南通新家園房產有限公司企業(yè)文化好(強調坦誠、團結、分享)
2、未來晉升空間大,晉升為分行主管時即享有分行入股制,實現(xiàn)共同創(chuàng)業(yè)。
3、核心競爭力:符合公司文化及業(yè)績考核標準的分行主管享有投資下屬分行的權利,真正實現(xiàn)同一平臺,共同創(chuàng)業(yè)(讓別人為你打工)。
不看學歷,經驗,背景!我們需要的是肯吃苦,能抗壓,有野心,敢于改變自己命運的強者!你不努力,年紀輕輕不拼,除了你自己沒有人能救得了你。
不要讓自己青春流逝的速度快于父母的老去!
不怕苦,吃苦三五年;怕吃苦,吃苦一輩子!
————你是否有眼光選擇房產銷售??在這個行業(yè),不在乎學歷,不在乎背景,努力就能收獲比同齡人高出2-3倍的收入,我們提供的不只是一個職位,而是一份快樂的事業(yè)。選擇比努力更重要,歡迎優(yōu)秀的您加入新家園房產!