職位描述
企業(yè)文化培訓管理層培訓技術(shù)崗培訓內(nèi)部培訓組織發(fā)展職業(yè)發(fā)展學習型組織
1、培訓體系建設(shè)與完善
設(shè)計、建立并持續(xù)優(yōu)化公司的培訓體系，包括課程體系、培訓資源庫、培訓評估機制等，確保培訓工作的系統(tǒng)性和有效性。
制定年度培訓計劃與預(yù)算，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和員工需求，確定培訓項目、課程安排及預(yù)算分配，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，定期進行調(diào)整和優(yōu)化。
2、培訓課程設(shè)計與開發(fā)
結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求和員工能力現(xiàn)狀，設(shè)計開發(fā)各類培訓課程，如入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等，確保課程內(nèi)容具有針對性、實用性和前瞻性。
定期更新和完善培訓課程教材，引入新的培訓理念、方法和案例，以保持課程的吸引力和有效性。
3、培訓組織與實施
組織開展各類培訓活動，包括內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等，協(xié)調(diào)培訓場地、設(shè)備、師資等資源，確保培訓順利進行。
管理培訓過程，包括學員報名、考勤、課堂紀律維護、培訓記錄與檔案管理等，保證培訓的有序性和規(guī)范性。
4、員工發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃
為員工提供職業(yè)發(fā)展咨詢和指導(dǎo)，幫助員工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合員工的職業(yè)目標和公司發(fā)展需求，設(shè)計個性化的培訓與發(fā)展路徑。
建立員工能力素質(zhì)模型，開展員工能力評估，識別員工的優(yōu)勢與不足，為員工的晉升、調(diào)崗、培訓等提供依據(jù)。
5、組織發(fā)展與變革推動
協(xié)助公司管理層進行組織診斷和分析，識別組織發(fā)展中的問題與機會，提出組織變革與優(yōu)化的建議和方案，并推動實施。
設(shè)計和實施組織發(fā)展項目，如團隊建設(shè)活動、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目、企業(yè)文化建設(shè)項目等，促進組織氛圍的改善和團隊凝聚力的提升。
6、培訓效果評估與反饋
建立培訓效果評估體系，運用多種評估方法和工具，如考試、問卷調(diào)查、訪談、績效評估等，對培訓課程、培訓師資、培訓組織實施等進行全面評估，了解培訓目標的達成情況。
根據(jù)培訓效果評估結(jié)果，及時向相關(guān)部門和人員反饋培訓效果信息，提出改進建議和措施，持續(xù)提升培訓質(zhì)量和效果。
7、培訓資源管理
建立和維護內(nèi)外部培訓師隊伍，選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師，拓展外部培訓合作伙伴，確保培訓師資的質(zhì)量和數(shù)量滿足公司培訓需求。
管理培訓設(shè)備、教材、資料等培訓資源，做好資源的采購、調(diào)配、維護和更新工作，保證培訓資源的有效利用。
8、學習型組織建設(shè)
倡導(dǎo)和推動公司內(nèi)部的學習文化建設(shè)，營造良好的學習氛圍，鼓勵員工自我學習和知識分享，建立學習激勵機制，促進學習型組織的形成和發(fā)展。
設(shè)計、建立并持續(xù)優(yōu)化公司的培訓體系，包括課程體系、培訓資源庫、培訓評估機制等，確保培訓工作的系統(tǒng)性和有效性。
制定年度培訓計劃與預(yù)算，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和員工需求，確定培訓項目、課程安排及預(yù)算分配，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，定期進行調(diào)整和優(yōu)化。
2、培訓課程設(shè)計與開發(fā)
結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求和員工能力現(xiàn)狀，設(shè)計開發(fā)各類培訓課程，如入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等，確保課程內(nèi)容具有針對性、實用性和前瞻性。
定期更新和完善培訓課程教材，引入新的培訓理念、方法和案例，以保持課程的吸引力和有效性。
3、培訓組織與實施
組織開展各類培訓活動，包括內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等，協(xié)調(diào)培訓場地、設(shè)備、師資等資源，確保培訓順利進行。
管理培訓過程，包括學員報名、考勤、課堂紀律維護、培訓記錄與檔案管理等，保證培訓的有序性和規(guī)范性。
4、員工發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃
為員工提供職業(yè)發(fā)展咨詢和指導(dǎo)，幫助員工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合員工的職業(yè)目標和公司發(fā)展需求，設(shè)計個性化的培訓與發(fā)展路徑。
建立員工能力素質(zhì)模型，開展員工能力評估，識別員工的優(yōu)勢與不足，為員工的晉升、調(diào)崗、培訓等提供依據(jù)。
5、組織發(fā)展與變革推動
協(xié)助公司管理層進行組織診斷和分析，識別組織發(fā)展中的問題與機會，提出組織變革與優(yōu)化的建議和方案，并推動實施。
設(shè)計和實施組織發(fā)展項目，如團隊建設(shè)活動、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目、企業(yè)文化建設(shè)項目等，促進組織氛圍的改善和團隊凝聚力的提升。
6、培訓效果評估與反饋
建立培訓效果評估體系，運用多種評估方法和工具，如考試、問卷調(diào)查、訪談、績效評估等，對培訓課程、培訓師資、培訓組織實施等進行全面評估，了解培訓目標的達成情況。
根據(jù)培訓效果評估結(jié)果，及時向相關(guān)部門和人員反饋培訓效果信息，提出改進建議和措施，持續(xù)提升培訓質(zhì)量和效果。
7、培訓資源管理
建立和維護內(nèi)外部培訓師隊伍，選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師，拓展外部培訓合作伙伴，確保培訓師資的質(zhì)量和數(shù)量滿足公司培訓需求。
管理培訓設(shè)備、教材、資料等培訓資源，做好資源的采購、調(diào)配、維護和更新工作，保證培訓資源的有效利用。
8、學習型組織建設(shè)
倡導(dǎo)和推動公司內(nèi)部的學習文化建設(shè)，營造良好的學習氛圍，鼓勵員工自我學習和知識分享，建立學習激勵機制，促進學習型組織的形成和發(fā)展。
工作地點
天津市西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)辛口鎮(zhèn)心口工業(yè)園泰興路5號海程新材料科技有限公司
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職位發(fā)布者
張翠青/人事經(jīng)理
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天津市中贏新材料科技有限公司關(guān)于海程，你需要了解：◆我們是誰？你好，親愛的求職者。我是海程，一家走過 20余年發(fā)展歷程的民營高分子材料零部件制造企業(yè)。很高興，今天在這里與你相遇。◆我們生產(chǎn)什么產(chǎn)品？我們生產(chǎn)汽車 NVH零部件，發(fā)展至今，海程已成為集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)制造、銷售一體的高新技術(shù) NVH產(chǎn)品制造企業(yè)。◆什么又是 NVH？ NVH即是噪聲、振動與聲振粗糙度（Noise、Vibration、Harshness）的英文縮寫。這是衡量汽車制造質(zhì)量的一個綜合性問題，它給汽車用戶的感受是最直接和最表面的。車輛的 NVH問題是國際汽車業(yè)各大整車制造企業(yè)和零部件企業(yè)關(guān)注的問題之一。有統(tǒng)計資料顯示，整車約有 1/3的故障問題是和車輛的 NVH問題有關(guān)系，而各大公司有近 20%的研發(fā)費用消耗在解決車輛的 NVH問題上。而我們就是一家研發(fā)生產(chǎn) NVH即減音降噪產(chǎn)品的零部件供應(yīng)商。◆目前公司規(guī)模多大，經(jīng)營情況如何？海程目前設(shè)天津、蕪湖兩大生產(chǎn)基地，上海優(yōu)鏈新材料科技三家注冊公司。其中天津公司總投資 1.2億元，占地面積約 18000平方米，主要供應(yīng)北方各大汽車制造廠商；蕪湖公司總投資投資 1.1億元，占地面積約 31000平方米，主要供應(yīng)南方市場；上海研發(fā)中心位于浦東新區(qū)占地 2000平米，主要為公司提供強有力的技術(shù)支持。公司成立以來，逐步探索出一條適合自己的發(fā)展道路，明確了“出于對生命的尊重，致力于用高分子技術(shù)提升人類生活品質(zhì)”的企業(yè)使命。目前公司在 NVH細分領(lǐng)域銷量居全國同行業(yè)市場前三，未來我們將繼續(xù)秉承使命，為打造行業(yè)標桿企業(yè)而奮斗。◆我們?yōu)槟男┢髽I(yè)提供零部件？讓我們用下面這張圖片向你展示了海程客戶群的發(fā)展歷程，目前我們的客戶已經(jīng)覆蓋全國 90%的合資品牌及自主品牌汽車生產(chǎn)廠家。未來，我們將以高端汽車及軌道交通客戶為拓展目標，并以技術(shù)進步為動力,不斷致力于新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料的研制開發(fā)。所獲認證： 1、2007年5月25日海程獲得了高新技術(shù)企業(yè)認定證；2、2007年12月22日海程通過了勞氏質(zhì)量認證有限公司ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認證和ISO9001質(zhì)量管理體系認證；3、2008年9月10日海程通過了ISO14001環(huán)境管理體系認證；4、2010年7月海程獲得高新區(qū)小巨人成長計劃企業(yè)證書；5、2011年1月海程獲得高新區(qū)“十一五”百優(yōu)科技型企業(yè)證書；天津海程公司地址：天津西青區(qū)辛口工業(yè)園
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