崗位職責(zé)
1、搭建從0-1的質(zhì)量管理體系和組織實(shí)施與維護(hù),
2、項(xiàng)目管理與服務(wù)督查
負(fù)責(zé)公司各下屬項(xiàng)目的管理和服務(wù)工作督查,確保各項(xiàng)服務(wù)按照公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求執(zhí)行。
3、客戶滿意度調(diào)查:組織開(kāi)展各下屬項(xiàng)目的業(yè)戶滿意度調(diào)查,收集客戶意見(jiàn)和建議,為改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提供依據(jù)。
4、品質(zhì)管理與服務(wù)提升
組織安排實(shí)施公司服務(wù)品質(zhì)策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善工作。
5、處理投訴與糾紛:對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪、滿意度調(diào)查,根據(jù)調(diào)查進(jìn)行意見(jiàn)反饋,追蹤處理,協(xié)調(diào)、處理業(yè)務(wù)糾紛。
6、突發(fā)事件處理:配合主管領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件、重大業(yè)主投訴、糾紛,組織部門(mén)人員協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。
7、具有社文活動(dòng)的創(chuàng)新能力。
任職資格
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,能接受省內(nèi)短期出差的可能;
2、有實(shí)際管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。