崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織擬定公司各項(xiàng)行政管理制度與工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,健全公司內(nèi)部行政體系;
2、后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、車輛、保潔、綠化、安保、公司設(shè)施維護(hù)等;
3、統(tǒng)籌公司日常客戶來訪接待,公司會(huì)議及活動(dòng)的組織與安排(包括不限于團(tuán)建、年會(huì)、培訓(xùn)等);
4、公司資質(zhì)證照及公章的管理,固定資產(chǎn)盤點(diǎn)和管理,辦公用品的采購分發(fā)及臺(tái)賬建立,可回收物品的處置;
5、其他:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;5年以上中大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理日常行政事務(wù),熟悉運(yùn)作整個(gè)行政管理體系(食堂、安保、保潔、公務(wù)車輛、基建等);
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力;
3、熟悉與企業(yè)相關(guān)行政部門辦理流程及現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。