崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系(入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職)的辦理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)表出具(含月度、季度報(bào)表);
2、負(fù)責(zé)員工福利活動(dòng)及物資發(fā)放工作;
3、負(fù)責(zé)員工日常證明開具;
4、負(fù)責(zé)員工檔案資料收集與整理;
5、負(fù)責(zé)員工考勤匯總、統(tǒng)計(jì)管理;
6、負(fù)責(zé)員工基本信息系統(tǒng)維護(hù),針對(duì)公司人力資源政策和流程規(guī)劃,為員工答疑解惑。
崗位要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè),有共享服務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有系統(tǒng)搭建者優(yōu)先;
2、2年以上SSC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用OFFICE常見辦公軟件,擅長(zhǎng)用excel,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
4、做事積極主動(dòng),細(xì)小,有上進(jìn)心,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。