職位描述
別墅
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)整個(gè)區(qū)域的保潔、消毒和整理工作。
2. 按照清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常保潔工作，包括地面、桌椅、洗手間、廚房、會(huì)客廳、客房等設(shè)施的清潔和衛(wèi)生處理。
3. 會(huì)簡單家常菜。
1. 負(fù)責(zé)整個(gè)區(qū)域的保潔、消毒和整理工作。
2. 按照清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常保潔工作，包括地面、桌椅、洗手間、廚房、會(huì)客廳、客房等設(shè)施的清潔和衛(wèi)生處理。
3. 會(huì)簡單家常菜。
4、合理安排工作時(shí)間，保證工作進(jìn)度與質(zhì)量。
5. 完成主管委派的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感和緊迫感，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
2. 熟悉清潔工作操作規(guī)范和注意事項(xiàng)，保證工作質(zhì)量和效率。
3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4. 有相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
5. 完成主管委派的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感和緊迫感，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
2. 熟悉清潔工作操作規(guī)范和注意事項(xiàng)，保證工作質(zhì)量和效率。
3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4. 有相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
金雞嶺別墅區(qū)
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山東城電電力工程有限公司1.簽訂合同：錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，為公司正式員工。 2.薪酬待遇：基本工資+月度績效工資+津補(bǔ)貼+考核獎(jiǎng)。繳納六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、商業(yè)險(xiǎn)、住房公積金等）。 3.津補(bǔ)貼：出差補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、高低溫津貼、證書津貼。證書津貼是指：對考取國家相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書和崗位證書給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并按市場價(jià)每月發(fā)放持證津貼（注冊建造師、注冊造價(jià)師、一級注冊結(jié)構(gòu)師、一級注冊建筑師、注冊電氣工程師、注冊消防工程師、注冊會(huì)計(jì)師、注冊測繪師等）。 4.人才培養(yǎng)：“一對一”師帶徒機(jī)制，加速職業(yè)成長，邀請知名專家、高校教授來公司授課，進(jìn)行入職培訓(xùn)、管理；提升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、取證培訓(xùn)等。 5.職業(yè)發(fā)展：職業(yè)發(fā)展貫穿員工工作期間職業(yè)生涯的始終，分為管理、技術(shù)、技能三大職業(yè)發(fā)展序列，公司為每位員工提供橫向和縱向職業(yè)發(fā)展通道，同序列內(nèi)平等晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人能力和考核，給予階梯型待遇，不同序列間可進(jìn)行崗位轉(zhuǎn)換，為員工提供寬闊的發(fā)展空間。 6.休息休假：雙休、國家法定節(jié)假日正常休假。 7.其他：提供免費(fèi)宿舍，統(tǒng)一組織職稱評審。
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