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一、工作內(nèi)容：管理工地項(xiàng)目

二、職位要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電、消防專業(yè)相關(guān)知識(shí)。必須有建造師證書或中級(jí)以上職稱。

三、工作時(shí)間：早八晚五，單休。

四、待遇：五險(xiǎn),包吃住，年底獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)。

五、崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目實(shí)施直接負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度負(fù)責(zé)組織并管理項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程，做好工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、文明管理工作。

2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制；代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)召開(kāi)的工地協(xié)調(diào)會(huì)議；代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的文件；簽署向業(yè)主、監(jiān)理報(bào)送的綜合統(tǒng)計(jì)月報(bào)；主持工地例會(huì)，解決工地重大協(xié)調(diào)問(wèn)題。

3、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量進(jìn)度計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定；參與圖紙會(huì)審；參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定；主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定，并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施。

4、依據(jù)“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”的要求，科學(xué)組織人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定，并依據(jù)合同約定管理專業(yè)項(xiàng)目分包。對(duì)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。簽署分包工程款支付申請(qǐng)單，以及簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。和公司成本部一起完成月度成本分析報(bào)表，對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開(kāi)支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施。

6、參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作及技術(shù)談判；

7、督導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算，以及索賠事宜。

8、接受各主管部門對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查；定期向企業(yè)法定代表人（或委托人）報(bào)告工作。

9、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書的制作和報(bào)審，參與竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

10、組織施工員、安全員、質(zhì)量員對(duì)工程進(jìn)行定期和不定期的質(zhì)量、安全、文明施工檢查；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、任職要求：

1、供熱通風(fēng)及空調(diào)工程、給排水、電氣等機(jī)電類專業(yè) 。年齡：50歲以下。

2、有5年以上建筑機(jī)電施工管理經(jīng)驗(yàn)，有和中建系統(tǒng)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 熟練掌握給排水、暖通、電氣、消防等工程施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和要求；

4、具有項(xiàng)目管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目控制能力，熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具，能夠合理對(duì)機(jī)電安裝過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、文明進(jìn)行良好的管控；

5、擁有良好的溝通能力能夠協(xié)調(diào)和各方關(guān)系。能熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。

6、 能適應(yīng)異地工作者優(yōu)先。

貫徹執(zhí)行包括項(xiàng)目管理制度在內(nèi)的公司各項(xiàng)規(guī)章制度。合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作，按時(shí)按質(zhì)交付實(shí)施成果。
負(fù)責(zé)客戶關(guān)系發(fā)展與維護(hù)，協(xié)助公司開(kāi)展商務(wù)工作。
負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理。
負(fù)責(zé)制定并組織項(xiàng)目成員的內(nèi)部考核及能力提升工作。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔體系的維護(hù)及知識(shí)共享工作。
執(zhí)行公司或上級(jí)交付的其他工作。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住