崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場的安裝調(diào)試、跟蹤排查異常;
2、掌控項目進(jìn)度,按要求完成當(dāng)期;
3、接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術(shù)問題,及時準(zhǔn)確的把現(xiàn)場信息反饋給項目負(fù)責(zé)人;
4、負(fù)責(zé)對用戶進(jìn)行產(chǎn)品軟件的培訓(xùn);
5、用戶現(xiàn)場技術(shù)支持及日常維護(hù),為用戶提供咨詢、指導(dǎo)、解析相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題,收集用戶反饋信息。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉基本的網(wǎng)絡(luò)通訊;
3、合群易溝通,組織能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4、能適應(yīng)出差,有良好的心理素質(zhì)和現(xiàn)場調(diào)試的壓力承受能力,工作踏實有責(zé)任心,能吃苦耐勞;
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作能力,善于靈活處理突發(fā)事件。
6、城陽及周邊優(yōu)先考慮
公司福利:住房補(bǔ)貼,五險一金,節(jié)假日福利,生日福利,團(tuán)建活動,加班福利,出差補(bǔ)貼,績效獎金,年終獎金。半年后根據(jù)考核進(jìn)行調(diào)薪提升。
職位亮點:科技創(chuàng)業(yè)型公司,秉承與員工共同發(fā)展的原則。公司關(guān)注員工的能力提升和尊重員工的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展需求,能力突出的員工以及有清晰職業(yè)規(guī)劃的員工,公司給予相應(yīng)的平臺,銷售崗、技術(shù)崗、管理崗均可任職。
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