職位描述
績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師
1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上規(guī)上企業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)，有上市公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有較強(qiáng)的管理問題及判斷分析能力；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)和部門協(xié)調(diào)溝通能力；
4、制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，確保人員的合理供給；
5、制定并執(zhí)行各項(xiàng)人事制度，組織實(shí)施績效考核；
6、協(xié)調(diào)完成公司行政及日常事務(wù)工作，建立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程；
7、具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8、偏重績效、招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
單雙休
福利待遇：1、免費(fèi)提供工作餐；2、繳納五險(xiǎn)一金；3、年度團(tuán)隊(duì)活動；4、生日、節(jié)日福利，5、提供高溫補(bǔ)助。
2、有較強(qiáng)的管理問題及判斷分析能力；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)和部門協(xié)調(diào)溝通能力；
4、制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，確保人員的合理供給；
5、制定并執(zhí)行各項(xiàng)人事制度，組織實(shí)施績效考核；
6、協(xié)調(diào)完成公司行政及日常事務(wù)工作，建立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程；
7、具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8、偏重績效、招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
單雙休
福利待遇：1、免費(fèi)提供工作餐；2、繳納五險(xiǎn)一金；3、年度團(tuán)隊(duì)活動；4、生日、節(jié)日福利，5、提供高溫補(bǔ)助。
工作地點(diǎn)
上虞區(qū)杭州灣上虞經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)匯精路1號紹興永昇新材料有限公司1號
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職位發(fā)布者
何曉/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
紹興永昇新材料有限公司紹興永昇新材料有限公司是以參加過上海世博會塑木工程項(xiàng)目人員為核心組建的高科技民營企業(yè)，圍繞“產(chǎn)品研究開發(fā)及其品質(zhì)提升”主導(dǎo)企業(yè)道路。廠區(qū)位于國家級杭州灣上虞工業(yè)園區(qū)，東臨東方大港上海港和寧波港，距寧波跨海大橋25公里，嘉紹跨海大橋5公里，滬杭甬、上三高速公路與104、329國道相連接，蕭甬鐵路和杭甬運(yùn)河貫穿境內(nèi)，距杭州蕭山國際機(jī)場和寧波機(jī)場只需一小時(shí)車程，水陸空交通便捷。公司已通過了ISO9001質(zhì)量管理體系，公司生產(chǎn)的塑木新材料已經(jīng)通過了國家建筑材料測試中心的檢測，以及由INTERTEK公司根據(jù)美國ASTM標(biāo)準(zhǔn)所做的測試、歐盟的CE安全認(rèn)證和SGS認(rèn)證通過的FSC證書。公司主導(dǎo)產(chǎn)品“勇昇”牌塑木復(fù)合材料，具備天然木材和塑料型材的雙重優(yōu)點(diǎn)，產(chǎn)品材料密度高，清潔美觀，使用壽命長，可回收循環(huán)利用，也可生物降解，是一種綠色環(huán)保的新型材料。該新型材料具有防水、防潮、防霉、防蟲、不發(fā)黑、不開裂等諸多特點(diǎn)，廣泛使用于戶外建筑設(shè)計(jì)、園林景觀、包裝、物流等多種領(lǐng)域。是國家極力鼓勵發(fā)展的環(huán)保型新材料。紹興永昇新材料有限公司全體員工繼承和發(fā)揚(yáng)“誠信、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的永昇精神，熱忱期待和所有關(guān)注塑木行業(yè)發(fā)展的各新老客戶，同行企業(yè)和社會各界人士真誠合作，共謀發(fā)展！全體“永昇”人立志通過自身努力，力爭為中國乃至世界木塑行業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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