職位描述
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)本樓層的 員工管理,加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練。
3、負(fù) 責(zé)跟進(jìn)各品牌商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營方式等做出合理的指導(dǎo), 及時(shí)掌握各專柜每月的經(jīng)營情況,并給予指導(dǎo)性的建議 和改進(jìn)措施。
4、活動(dòng)策劃洽談,保證落地及成果。
5 、全面負(fù)責(zé)本樓層營運(yùn)管理工作,按公司對企業(yè)形象 的,統(tǒng)一要求,具體實(shí)施賣場管理,嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理 規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證營運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行,并不 斷提高服務(wù)質(zhì)量,妥善處理顧客投訴。
6、嚴(yán)抓消防安 全工作,培養(yǎng)員工的消防意識和應(yīng)急能力杜絕安全事故 的發(fā)生。
7、對本部門工作目標(biāo),能夠經(jīng)常提出新的方 案或建議。8、協(xié)助進(jìn)行招商調(diào)改落地。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢