職位要求
1、維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,執(zhí)行招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo);
2、發(fā)布及更新招聘招聘信息,收集簡歷,簡歷初步篩選、邀約面試,面試安排、反饋面試結(jié)果等;
3.協(xié)助完成新增需求崗位說明書,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
4.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展管理工作;
5、維護(hù)完善員工人事信息管理與員工檔案和員工關(guān)懷;輔助各店長做好員工關(guān)系維護(hù);
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上,有人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長招聘面試
2、熟練使用常用辦公軟件;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 喜歡交流、善于學(xué)習(xí)、積極性高,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)高。
工資待遇:底薪2800十獎(jiǎng)金,綜合薪資:4K~5K,試用期3個(gè)月轉(zhuǎn)正購買社保,轉(zhuǎn)正后綜合薪資:5K~6K;
上班時(shí)間:8:40~18:30,午休一個(gè)半小時(shí),每周單休,可任意安排一天也可以累積休假,享受法定節(jié)假日休假
福利:公司會(huì)有不定期團(tuán)建、下午茶,包住宿、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假,五險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)旅游,家屬福利!