崗位職責:
1、公司提供精準客戶,招生老師主要負責與家長溝通,解答家長問題,跟蹤意向客戶,使其了解我們的優(yōu)勢,完成招生任務。
2 、通過面對面,電話或者微信等方式與意向學員溝通,了解學員需求,提供專業(yè)的咨詢服務。
3、積極回訪意向學員,對現(xiàn)有學員進行維護,鞏固及拓展老顧客,轉介紹。
4、協(xié)助各工部門工作并及時完成上級交辦的其它工作安排。
任職要求:
1、具備較強的溝通表達能力,學習能力和團隊合作意識。
2、有責任心和耐心,積極陽光,有強烈的上進心。
3、對教育行業(yè)有強烈的熱愛之心,有無經(jīng)驗均可(公司提供崗前培訓,輔導及崗后入組幫帶迅速提升)。
4、年齡限制21-40歲,男女不限。
公司福利:
1、豐厚福利;五險、帶薪節(jié)假日、年終獎、優(yōu)秀員工獎勵、定期團建及旅游,氛圍融洽,老板事少。
2、個人成長:入職公司提供系統(tǒng)崗前培訓,課程知識培訓,銷售技巧,及話術培訓,入組實行幫帶 帶教。
3、晉升機制:階梯式職位晉升公開透明,憑個人能力,主管--部門經(jīng)理--總監(jiān)實現(xiàn)職業(yè)高點,借助公司平臺實現(xiàn)個人更大的夢想。