1.負(fù)責(zé)公司所管項(xiàng)目物業(yè)的日常管理;
2.根據(jù)物業(yè)管理合同及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),組織員工向轄區(qū)公共提供秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備的維護(hù)工作;
3. 擬定相關(guān)工作計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制管理成本,對(duì)區(qū)域小區(qū)的運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)情況全面負(fù)責(zé);
4. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T、社區(qū)委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)保持良好溝通;
5. 組織制定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、資金預(yù)算、管理目標(biāo),并組織執(zhí)行;
6. 處理項(xiàng)目的重大事件、事故及重大客戶投訴;督促檢查項(xiàng)目應(yīng)急處置的演練,不斷提升項(xiàng)目各級(jí)人員應(yīng)急處理能力和預(yù)案的不斷修正優(yōu)化;
7. 組織建立健全項(xiàng)目培訓(xùn)制度、培養(yǎng)晉升機(jī)制及獎(jiǎng)懲制度,組織實(shí)施項(xiàng)目績(jī)效考核,打造高凝聚力強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)
任職要求:
大專學(xué)歷以上,有物業(yè)頭部企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn):天津
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、年底15薪、餐補(bǔ)、上市公司、出差補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑