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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門日常工作分工、考核管理；指導(dǎo)、審核、監(jiān)督本部門相關(guān)工作內(nèi)容，及外部單位或跨部門的關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)公司的管理體系及內(nèi)控制度建設(shè)、特別需要根據(jù)所在公司的實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營情況建設(shè)適合所在公司的高效流程體系，經(jīng)總部審核通過后執(zhí)行；并持續(xù)關(guān)注整體流程的合理性及進(jìn)一步改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定相關(guān)財(cái)務(wù)部門預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)及公司資產(chǎn)安全管理，確保外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的質(zhì)量控制，指引公司進(jìn)行預(yù)算操作。
4、負(fù)責(zé)審核公司制造中心生產(chǎn)經(jīng)營情況分析，帶領(lǐng)成本會計(jì)主管或成本會計(jì)參加公司生產(chǎn)經(jīng)營管理及例會報(bào)告，指導(dǎo)成本核算組定期編制各生產(chǎn)車間預(yù)算與實(shí)際差異分析、定期編制企業(yè)產(chǎn)能表及經(jīng)營情況報(bào)表，料工費(fèi)分析，提出管理建議和意見；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)成本核算組參與新產(chǎn)品、新工藝、新流程前期工作，并審核相關(guān)新事項(xiàng)在ERP系統(tǒng)的流轉(zhuǎn)方式及成本核算的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)及納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助子公司總經(jīng)理完成對總部的工作匯報(bào)
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，中級及以上會計(jì)職稱，財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
2、有制造業(yè)財(cái)務(wù)成本核算工作工作經(jīng)驗(yàn)，且有3年以上的部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)（管理團(tuán)隊(duì)成員5人以上）
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃性及條理性；擅長財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，包括但不限財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，成本控制分析，經(jīng)營流程分析等。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力；
4、熟練操作金蝶ERP系統(tǒng)或其他ERP系統(tǒng)。
5、熟練操作EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件