職位描述
新員工培訓技術崗培訓管理層培訓內(nèi)部培訓外部培訓中級人力資源管理師人力資源管理員
1.負責建立公司培訓體系,持續(xù)優(yōu)化培訓制度及流程,提升培訓效率;
2.負責公司整體培訓需求的確認,年度培訓計劃的制定、實施及效果評估;
3.策劃畢業(yè)生、內(nèi)訓師、班組長、多技能工、中高層等培養(yǎng)項目,實施培訓運營及項目交付;
4.搭建并維護講師體系,選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)訓師,組織內(nèi)部課程開發(fā)、經(jīng)驗萃取、講師認證、效果評估、授課費用管控等,盤活組織內(nèi)部資源;
5.負責公司培訓檔案的管理、點檢稽核,編制培訓類報表和分析報告;
6.負責公司線上學習平臺(商學院)的運營及管理;
7.負責招培團隊定期賦能,打造招培訓一體化,建設專業(yè)化的招培團隊。
2.負責公司整體培訓需求的確認,年度培訓計劃的制定、實施及效果評估;
3.策劃畢業(yè)生、內(nèi)訓師、班組長、多技能工、中高層等培養(yǎng)項目,實施培訓運營及項目交付;
4.搭建并維護講師體系,選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)訓師,組織內(nèi)部課程開發(fā)、經(jīng)驗萃取、講師認證、效果評估、授課費用管控等,盤活組織內(nèi)部資源;
5.負責公司培訓檔案的管理、點檢稽核,編制培訓類報表和分析報告;
6.負責公司線上學習平臺(商學院)的運營及管理;
7.負責招培團隊定期賦能,打造招培訓一體化,建設專業(yè)化的招培團隊。
8、搭建人才發(fā)展體系（任職資格標準、關鍵崗位學習地圖、培訓項目設計實施、干部管理）；
9、負責技能人員職業(yè)技能等級認定、技能大賽。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，教育學、心理學、人力資源或相關領域背景優(yōu)先；
2. 具備5年以上培訓管理經(jīng)驗，熟悉培訓方案設計、培訓流程管理以及培訓效果評估等；
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，善于與團隊成員、上下屆進行有效的溝通協(xié)調(diào)；
1. 本科及以上學歷，教育學、心理學、人力資源或相關領域背景優(yōu)先；
2. 具備5年以上培訓管理經(jīng)驗，熟悉培訓方案設計、培訓流程管理以及培訓效果評估等；
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，善于與團隊成員、上下屆進行有效的溝通協(xié)調(diào)；
工作地點
浙江省金華市武義縣白洋街道金牛路3號
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職位發(fā)布者
李小令/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江嘉益保溫科技股份有限公司浙江嘉益保溫科技股份有限公司創(chuàng)立于 2004年，是國內(nèi)領先的專業(yè)從事不銹鋼真空保溫杯研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的企業(yè)，致力于成為國際領先的飲品、食品容器制造商。公司系國家高新技術企業(yè)，擁有被浙江省商務廳認定的“浙江省不銹鋼制品研發(fā)中心”和金華市科技局認定的“塑料制品技術中心”，多年以來一直致力于不銹鋼真空保溫杯及相關產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新，截至 2020年 12月 31日，公司已擁有專利 126項。公司曾獲得獲得“金華市政府質(zhì)量獎、浙江五金名品、浙江出口名牌、金華市誠信企業(yè)”等多項榮譽稱號，并于2017年推出了自主品牌one2Go， 2019年3月收購了美國品牌miGo。2021年6月25日，嘉益股份（301004）在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市。
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