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1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃，明確質(zhì)量方針及質(zhì)量目標，并負責組織實施。

2.負責組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系，并落實實施，確保質(zhì)量管理體系正常運行。

3.供應商管理，參與對供應商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持。

4. 質(zhì)量管控，負責建立產(chǎn)品檢驗標準和檢驗作業(yè)流程，并落實執(zhí)行，確保生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量得到有效管控。

5.質(zhì)量改進，通過質(zhì)量信息的收集、整理、匯總、分析，推進事業(yè)部各質(zhì)量指標改善，確保質(zhì)量目標達成；

6.新品開發(fā)質(zhì)量管理，依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程，通過參與新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，提出合理化建議，協(xié)助研發(fā)、PIE對公司新產(chǎn)品進行改良，確保新產(chǎn)品各項指標達到客戶要求；

7.團隊管理：

a. 負責品質(zhì)部及人員的日常管理工作，人員的選用、工作分派、工作監(jiān)督等。

b.負責對下屬人員進行技能培訓、工作指導、績效考核。

任職資格：

1、本科及以上學歷，管理學、質(zhì)量管理、項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

3、熟悉ISO等管理體系標準，熟悉質(zhì)量各業(yè)務模塊，具備項目管理知識和經(jīng)驗。
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門合作能力，能夠推動項目落地。