崗位職責(zé):
1、人事行政制度、文件的起草及發(fā)布執(zhí)行;
2、招聘管理:招聘渠道的開(kāi)拓,網(wǎng)站更新及維護(hù),簡(jiǎn)歷選及面試等相關(guān)工作;
3、績(jī)效管理:績(jī)效方案的制定、實(shí)施、績(jī)效面談反饋等工作;
4、人事事務(wù):考勤管理、勞動(dòng)合同管理、派遣公司對(duì)接等日常工作 7、日常行政事務(wù)的處理工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、熟練運(yùn)用office辦公軟件及熟悉相關(guān)政策及法規(guī);
3、良好的溝通及表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
4、2年及以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:8:20-12:00 13:40-18:00 單休
薪資:3000-6000元
福利:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、培訓(xùn)、完善的晉升機(jī)制和薪酬體系等。