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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司建筑業(yè)方向解決方案研究、策劃和實(shí)施的專(zhuān)業(yè)人員。
該職位的主要職責(zé)包括：
-熟悉公司的業(yè)務(wù)模型，有能力理解公司的戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)需求，并基于這些需求制定解決方案計(jì)劃；
- 研究行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)國(guó)家政策敏感，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)，從而提供新的解決方案；
- 監(jiān)督并指導(dǎo)方案實(shí)施過(guò)程中的各個(gè)步驟，并確保解決方案得到有效執(zhí)行。
- 對(duì)數(shù)字化解決方案、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)敏感；
- 具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能，能夠與客戶(hù)和同事有效溝通；
- 具備良好的解決問(wèn)題能力，能夠獨(dú)立或協(xié)作制定解決方案。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：研究生及以上，特別優(yōu)秀的，可放寬至本科。
2、專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3 年以上的解決方案經(jīng)理或建筑業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者。
3、能力要求：具備較好的文筆，很強(qiáng)的獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)操能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力，可獨(dú)立完成相關(guān)應(yīng)用軟件研發(fā)技術(shù)方案或產(chǎn)品策劃方案研究和編制；
4、有建筑業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、彈性工作、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、陪護(hù)假、生育補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、旅游及入職體檢等。