崗位職責(zé):
1. 熟悉公司基本情況、了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門(mén)整體的工作流程;
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,如文件整理、會(huì)議記錄、數(shù)據(jù)分析等。
3、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo);
4、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作;
5、為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作;
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,善于團(tuán)隊(duì)合作。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新工作。
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。