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    更新于 10月17日

    性能集成主管工程師(J11100)

    1.6萬(wàn)-2.6萬(wàn)
    • 濟(jì)南濟(jì)陽(yáng)區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 吃住環(huán)境好
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

    職位描述

    性能集成
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)品性能指標(biāo)的研究、分析,開發(fā)產(chǎn)品各項(xiàng)性能指標(biāo)的制定和分解;
    2.負(fù)責(zé)整車十六項(xiàng)性能指標(biāo)實(shí)施及目標(biāo)達(dá)成情況;
    3.負(fù)責(zé)跟蹤樣車試驗(yàn)及提供技術(shù)支持,性能試驗(yàn)項(xiàng)目問(wèn)題跟蹤解決;
    4.負(fù)責(zé)性能集成科規(guī)范性文件、標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。
    任職要求:
    1.學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
    2.專業(yè):機(jī)械、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
    3.工作經(jīng)歷:7年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中本專業(yè)3年以上;
    4.專業(yè)知識(shí)及能力:熟悉新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)流程和方法,能熟練應(yīng)用CRUISE、AMESIM、STAR、MATLAB、Kuli等一種或幾種熱管理仿真分析軟件;
    5.綜合素質(zhì)要求:有較好的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)精神。

    工作地點(diǎn)

    濟(jì)北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

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