1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制訂銷售策略,并組織實(shí)施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)。
2.制訂本部門人員編制和人員發(fā)展規(guī)劃,建立優(yōu)秀高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),梯隊(duì)培養(yǎng)、人員升遷、人事調(diào)動。
3.指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬員工開展業(yè)務(wù),并進(jìn)行及時(shí)糾偏,銷售主管以上人員的考核與監(jiān)督。
4.做好費(fèi)用預(yù)算和控制費(fèi)用使用情況,使收入費(fèi)用合理、合規(guī)。
5.對應(yīng)收帳款進(jìn)行控制,保證及時(shí)順利回款。
6.收集市場信息,評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢,做好市場規(guī)劃。
7.監(jiān)督銷售部門配合市場部完成銷售人員技能、產(chǎn)品等各方面的培訓(xùn),指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作,保證業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。
8.開展各部門溝通和配合工作,指導(dǎo)銷售支持部,配合各部門信息及時(shí)互通。
9.做好大客戶的關(guān)系建立及維護(hù)。
10.制定和完善本部門制度和流程。
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)背景;
2.有較好的時(shí)間管理能力、抗壓能力、能較好的控制情緒、溝通能力強(qiáng)。
3.具備較好的目標(biāo)管理、過程控制、人才識別、發(fā)展合作、分析判斷、資源整合。
4.具備行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、市場調(diào)研知識、營銷策劃知識、品牌推廣知識;
5.誠信客觀、敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識、客戶導(dǎo)向。