1、根據(jù)公司年度經(jīng)營策略,協(xié)助部門經(jīng)理,統(tǒng)籌各業(yè)務線的營銷策劃與品牌管理工作,促進各業(yè)務部門業(yè)績指標的達成;
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營策略和品牌方向,負責制定品牌推廣策略、營銷活動的落地執(zhí)行與管理,并根據(jù)效果跟蹤與優(yōu)化,提升整體品牌認知與營銷數(shù)據(jù);
3、負責公司官方網(wǎng)站、公眾號、宣傳片、VI手冊、外品宣傳資料、宣傳冊等方面的文案輸出與管理;
4、協(xié)助部門負責人對產(chǎn)品進行市場調(diào)研和分析,競爭分析、客戶分析等,輸出市場調(diào)研分析報告;
5、負責收集、梳理、評估對接、各部門的策劃需求,并合理制定排期與下方任務,及時跟進進度,至如期保質(zhì)保量交付需求方。
6、協(xié)助部門負責人進行團隊管理。
基礎(chǔ)福利:雙休、五險一金、補充商業(yè)保險;
假期福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等;
其它福利:餐補、全勤獎、團隊建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等;
其它活動:部門團建、公司團建、年會等;
人才激勵:核心人才成果突出獎。
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