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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司TikTok賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，包括賬號(hào)管理、增加賬號(hào)活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、維護(hù)；
2.結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性，總結(jié)用戶習(xí)慣、洞察用戶需求，策劃出有較高傳播度的短視頻內(nèi)容；
3.熟悉短視頻運(yùn)營(yíng)思路，追蹤TikTok熱點(diǎn)，善于挖掘話題；
4.分析同類型、同行業(yè)相關(guān)賬號(hào)，采取措施，提升點(diǎn)贊量、播放量、評(píng)論量、粉絲量等；
5.收集、分析市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期進(jìn)行產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)，為店鋪引流，優(yōu)化關(guān)鍵詞，提升轉(zhuǎn)化率、好評(píng)率，提升店鋪質(zhì)量；
6.熟悉TikTok廣告投放平臺(tái)，根據(jù)不同的投放目標(biāo)和預(yù)算，制定有效的廣告計(jì)劃并進(jìn)行投放。需要不斷優(yōu)化廣告內(nèi)容和投放策略，提高廣告效果和ROI；
7.尋找與品牌或店鋪相關(guān)的合作伙伴（達(dá)人），進(jìn)行互推、資源共享等合作，擴(kuò)大賬號(hào)曝光量和影響力。同時(shí)，需要關(guān)注TikTok平臺(tái)上的各類活動(dòng)和挑戰(zhàn)，利用平臺(tái)資源提升賬號(hào)曝光度。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上。有1年以上短視頻相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從0-1的起號(hào)經(jīng)驗(yàn)（TikTok運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2.負(fù)責(zé)TikTok賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)方向和內(nèi)容規(guī)劃工作；
3.海外短視頻重度用戶，有創(chuàng)意有想法，對(duì)視頻內(nèi)容和視頻輸出有品控能力；
4.根據(jù)不同賬號(hào)定位設(shè)計(jì)輸出相應(yīng)的短視頻內(nèi)容；
5.對(duì)海外熱點(diǎn)話題敏感，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行分析與總結(jié)，提升播放量等互動(dòng)數(shù)據(jù)。

薪酬福利：

薪酬待遇：底薪+績(jī)效+提成+年終分紅（底薪8-12k依據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰γ嬖嚱o定，提點(diǎn)可觀，綜合薪資上不封頂）

社保制度：入職30天內(nèi)購(gòu)買(mǎi)社保

員工活動(dòng)：公司每年舉行一次大型年會(huì)，每年組織至少一次團(tuán)隊(duì)旅游。

晉升空間：注重人才發(fā)展，注重公司內(nèi)部提拔制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，每季度考核一次，后期可晉升為管理層。

供應(yīng)鏈：自有塑料+硅膠制品廠，以及深度合作的供應(yīng)鏈工廠，有專門(mén)的供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)SKU眾多。

相關(guān)培訓(xùn)：

1. 新員工入職培訓(xùn)，保證員工更快融入公司，了解公司團(tuán)隊(duì)氛圍；

2. 產(chǎn)品培訓(xùn)，一對(duì)一老員工帶新員工，組長(zhǎng)帶團(tuán)隊(duì)；

3. 技能培訓(xùn)，每月組織案例分享會(huì)，銷(xiāo)售心得，講師授課；

4. 不定期外部脫產(chǎn)培訓(xùn)，提升技能知識(shí)；

工作時(shí)間：9:00-18:30（中間休息1.5個(gè)小時(shí)），大小周

工作地點(diǎn)：龍崗區(qū) 海源創(chuàng)新中心1601（華南城對(duì)面）

上班地點(diǎn)在龍崗在龍崗！！！不接受居家辦公！！！！不接受代運(yùn)營(yíng)！！！！