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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂本部門的項(xiàng)目管理制度，解釋工程和相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)（范）程和標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員。

2、參與工程施工組織設(shè)計(jì)的編制，組織編制專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)、專業(yè)措施目錄和措施、試運(yùn)方案。

3、組織綜合圖紙會(huì)審，處理設(shè)計(jì)變更問題。

4、審批技術(shù)變更及變更技術(shù)。

5、深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工過程進(jìn)行有效控制，解決技術(shù)問題，控制施工過程的安全和質(zhì)量。

6、制訂本部門的技術(shù)進(jìn)步規(guī)劃，并組織實(shí)施；主持收集各種技術(shù)、工藝信息；組織新工藝、新材料、新技術(shù)的試驗(yàn)推廣、鑒定工作。

7、參與公司技術(shù)標(biāo)書的編制，為公司招、投標(biāo)工作提供技術(shù)支持。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1、年齡35-45歲之間，大專或本科以上學(xué)歷（函授成教勿擾），工民建相關(guān)專業(yè)、有相關(guān)職稱證書優(yōu)先。

2、從事建筑施工行業(yè)工作十年以上，其中五年以上項(xiàng)目總工程師（技術(shù)總工）工作經(jīng)驗(yàn)有大型復(fù)雜工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能解決施工過程中的各類技術(shù)難題。

3、能熟練操作相關(guān)工程管理軟件、辦公軟件，熟悉圖紙審核、方案編寫、資料管理并精通國家建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。

4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、組織、決策、把控、執(zhí)行等綜合能力，有在中建等大型建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。