【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)域牽頭管理,與集團(tuán)總部及二級單位業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,統(tǒng)籌組織該領(lǐng)域數(shù)字化建設(shè)工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目群管理,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)各項(xiàng)目高質(zhì)量交付;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目群進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)及問題管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并組織相關(guān)資源協(xié)調(diào)解決;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售合同及采購合同簽訂,推進(jìn)項(xiàng)目按期完成回款及付款;
5.定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目群執(zhí)行進(jìn)展,提交項(xiàng)目報(bào)告;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職條件】
1.年齡40周歲及以下,碩士及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上大型能源集團(tuán)企業(yè)管理數(shù)字化方面建設(shè)經(jīng)驗(yàn),如綜合辦公、法律管理、營銷管理、燃料管理及企業(yè)移動端建設(shè)等;
3.具有較好的資源統(tǒng)籌能力及問題處理能力,確保所承擔(dān)業(yè)務(wù)域項(xiàng)目及時(shí)高質(zhì)量交付;
4.責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,邏輯思維清晰,具備良好的數(shù)據(jù)整理分析、報(bào)告撰寫,能夠在壓力下應(yīng)對項(xiàng)目的突發(fā)情況;
5.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
6.具有PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士)、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等資質(zhì)人員優(yōu)先。