職位描述
勞動糾紛合同事務股權(quán)業(yè)務
崗位職責：
1.負責公司風險防范、合規(guī)管理、法律工作體系和制度建設工作。
2.負責公司重大項目、重大決策的法律咨詢、法律論證，重大業(yè)務事項專項風險評估等工作。
3.負責公司風險管理、合規(guī)管理工作，負責公司規(guī)章制度合法性、合規(guī)性審查。
4.負責公司合同歸口管理，開展合同法律審核及履行評估，參加重大合同的談判和起草等工作。
5.負責處理公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等法律事務相關(guān)工作。
6.參與公司重大事項的商業(yè)模式設計和法律風險的規(guī)避方案設計。
職位要求：
1.本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，具有法律執(zhí)業(yè)資格。
2.5年以上法務工作經(jīng)驗，熟悉投融，股權(quán)、工程項目風控操作。
3.為人正直，誠信，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力較突出。
1.負責公司風險防范、合規(guī)管理、法律工作體系和制度建設工作。
2.負責公司重大項目、重大決策的法律咨詢、法律論證，重大業(yè)務事項專項風險評估等工作。
3.負責公司風險管理、合規(guī)管理工作，負責公司規(guī)章制度合法性、合規(guī)性審查。
4.負責公司合同歸口管理，開展合同法律審核及履行評估，參加重大合同的談判和起草等工作。
5.負責處理公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等法律事務相關(guān)工作。
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3.為人正直，誠信，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力較突出。
工作地點
洛陽青年創(chuàng)業(yè)大廈
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職位發(fā)布者
李先生/集團人力行政總監(jiān)
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南京能瑞電力科技有限公司南京能瑞公司成立于2005年，隸屬于吉林省金冠電氣股份有限公司（股票代碼300510，由洛陽古城政府控股），是江蘇省高科技企業(yè)，實行集團化管理，專業(yè)化運作。公司用人理念開明，人才團隊富有開拓創(chuàng)新的激情和高效協(xié)作的意識。現(xiàn)有人員600多人，其中研發(fā)人員100多人，擁有一大批國內(nèi)頂尖的電力產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)技術(shù)人才，擁有由博士、碩士、高級工程師組建的技術(shù)團隊。公司與南京大學、電子科技大學已經(jīng)形成了長期合作伙伴關(guān)系，并建立江蘇省研究生工作站，依托高校的人才和技術(shù)優(yōu)勢，為公司的發(fā)展提供強大的人才支持，努力實現(xiàn)合作共贏，增強自主創(chuàng)新能力。公司秉承著“誠實守信、成就客戶、開拓創(chuàng)新、服務至上”的價值觀，穩(wěn)健務實，精簡高效，快速成長，緊隨國家新能源汽車產(chǎn)業(yè)政策，積極參與新能源汽車行業(yè)標準的制定、新能源汽車的示范及推廣，正逐步朝著國際一流運營服務商方向邁進。
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