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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)部門運(yùn)作流程及統(tǒng)籌規(guī)劃；
2、制定、參與或協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作；
4、根據(jù)門診經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助部門總監(jiān)設(shè)置日常銷售目標(biāo)、銷售模式及銷售策略實(shí)施計(jì)劃；
5、執(zhí)行并完成部們整體業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)部門日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，對存在的問題進(jìn)行分析提出整改方案；
7、及時(shí)高效的處理各種突發(fā)事件，積極與其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)，以確保日常工作順利有序的進(jìn)行； 任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，有市場營銷、推廣能力最佳；
4、熟悉團(tuán)隊(duì)管理流程和制度，具備較強(qiáng)的問題分析能力，員工日常培訓(xùn)能力及較高的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力；
5、善于挑戰(zhàn)并接受新型營銷模式，善于日常激勵(lì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，能承受較強(qiáng)工作壓力；