崗位職責(zé)及要求:
年齡在28到40歲之間
主要負(fù)責(zé)公司的銷售工作及團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作:
1.完成目標(biāo)市場的辦公家具產(chǎn)品的推廣和項(xiàng)目運(yùn)作,拜訪客戶,拓展市場;
2.目標(biāo)市場的客戶接洽及合同的簽訂、履行及后期回款跟進(jìn);
3.保持定期與客戶的密切溝通,了解并引導(dǎo)客戶需求,開發(fā)、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,推動業(yè)務(wù)進(jìn)程;
4.招標(biāo)的信息收集,負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;
5.團(tuán)隊(duì)人員的管理,了解每位員工的發(fā)展動態(tài),及項(xiàng)目跟進(jìn)情況,并給與一定的幫助。
職位要求:
1.具備2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例,歷史業(yè)績突出。(應(yīng)聘者必須滿足此條件)
2.掌握市場營銷 特點(diǎn),能獨(dú)立進(jìn)行市場開發(fā)、信息收集等工作;
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,與人相處融洽;
4.綜合素質(zhì)高,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,有項(xiàng)目管理及時間管理技巧。
?5.具有較強(qiáng)的抗壓能力,喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作;
薪資待遇:無責(zé)底薪+績效+提成,季度調(diào)薪,轉(zhuǎn)正后繳五險(xiǎn),待遇優(yōu)厚。
假期:享國家法定節(jié)假日休息,帶薪年假,產(chǎn)假和喪假等?
定期舉辦員工生日會,精美小禮品等
團(tuán)隊(duì)不定期的組織活動,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等
各項(xiàng)福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工生日等各類福利享不停
晉升發(fā)展:堅(jiān)持為每位員工提供平等的晉升機(jī)會,及職業(yè)生涯規(guī)劃