職位描述
高端崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘校園招聘社會(huì)招聘
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理拓展校企合作資源，聯(lián)系專科及本科類院校進(jìn)行合作洽談及簽約等工作，定期維護(hù)與各大院校的合作關(guān)系；
2、拓展招聘渠道，并維護(hù)各渠道資源，進(jìn)行招聘渠道管理；
3、開展管培生、實(shí)習(xí)生的招聘工作，協(xié)助人力資源經(jīng)理做好春季、秋季等大型校園宣講會(huì)、雙選會(huì)的策劃、組織及開展等工作；
4、對(duì)旗下各酒店部門經(jīng)理助理及以上管理進(jìn)行招聘，并對(duì)接各酒店做好面試及錄用的工作；
5、制定招聘相關(guān)的制度、流程及規(guī)范，確保各酒店招聘標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一及規(guī)范；
6、定期進(jìn)行招聘效率及效果分析，形成月度招聘報(bào)告；
7、跟進(jìn)管培生培養(yǎng)期的輪崗、輔導(dǎo)帶教等工作；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、擁有開校企合作及酒店中層管理類崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 從事過(guò)酒店行業(yè)招聘工作滿5年以上優(yōu)先考慮；
3、工作積極上進(jìn)有拼勁，敢于挑戰(zhàn)，主動(dòng)性強(qiáng)；
4、熟悉國(guó)家及杭州勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟悉各大招聘網(wǎng)站的操作及招聘相關(guān)專業(yè)知識(shí)及流程；
6、具備良好的溝通能力。
7、熟悉各大招聘網(wǎng)站及招聘相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及流程熟悉國(guó)家及本地勞動(dòng)及用工相關(guān)法律。
工作地點(diǎn)
湘湖自由莊園·自在行
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職位發(fā)布者
王瑩/人力資源部負(fù)責(zé)人
立即溝通
通惠康養(yǎng)旅股份公司
通惠康養(yǎng)旅股份公司作為民生保險(xiǎn)不動(dòng)產(chǎn)投資的專業(yè)化子公司，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)民生保險(xiǎn)在養(yǎng)老養(yǎng)生、醫(yī)療健康、旅游度假等產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略投資布局、項(xiàng)目管理及物業(yè)服務(wù)，推進(jìn)民生保險(xiǎn)在上述相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資和發(fā)展，推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的相互促進(jìn)，創(chuàng)造與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、金融集群業(yè)務(wù)、新興產(chǎn)業(yè)等的協(xié)同價(jià)值，共同為客戶的財(cái)富管理與幸福生活提供綜合性服務(wù)，打造具有民生保險(xiǎn)自身特色的產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式并長(zhǎng)期持續(xù)獲益。通惠康養(yǎng)旅公司作為不動(dòng)產(chǎn)平臺(tái)公司，承擔(dān)投資、管理、運(yùn)營(yíng)的職責(zé)。公司在業(yè)務(wù)拓展前期以長(zhǎng)三角地區(qū)（以杭州為重點(diǎn)區(qū)域）為主，目前已經(jīng)投資和啟動(dòng)的項(xiàng)目包括：杭州蕭山湘湖區(qū)域兩家超五星級(jí)酒店項(xiàng)目、杭州千島湖區(qū)域文化旅游度假綜合體項(xiàng)目（含已開業(yè)洲際酒店）、杭州納德酒店股份公司等；同時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)及國(guó)際市場(chǎng)的投資機(jī)會(huì)。
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