職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系培訓(xùn)組織發(fā)展團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)房地產(chǎn)/建筑綜合人力部門
主要職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃:
2、 制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并推動(dòng)執(zhí)行;
3、 開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書;
4、 負(fù)責(zé)員工招聘管理工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè)，并做好各部門人才儲備工作;
5、 組織績效考核管理工作;
6、 開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng);
7、 負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作;
8、 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理;
9、 建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭議，建立和諧的勞資關(guān)系;
10、及時(shí)完成上級主管交辦的其他工作事項(xiàng)
職位福利：全勤獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
江西瑞祥檢測技術(shù)開發(fā)有限公司
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職位發(fā)布者
郭海霞/招聘負(fù)責(zé)人
立即溝通
江西瑞祥檢測技術(shù)開發(fā)有限公司
江西瑞祥檢測技術(shù)開發(fā)有限公司創(chuàng)立于2001年11月。公司總部位于南昌市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，是江西省力學(xué)學(xué)會基礎(chǔ)專業(yè)委員會十大會員之一。在董事長萬先輝先生的帶領(lǐng)下，秉承“法規(guī)為本，創(chuàng)新為源”的經(jīng)營理念，建立了以項(xiàng)目組為基本框架的現(xiàn)代管理體制和運(yùn)行機(jī)制，在日常工作實(shí)踐中始終如一地堅(jiān)持統(tǒng)一檢測標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一操作流程，統(tǒng)一報(bào)告格式，視質(zhì)量為公司之生命，把質(zhì)量方針貫穿到每個(gè)員工的思想和行動(dòng)中；為此，我們贏得了市場的認(rèn)可，得到了客戶和社會的普遍贊同。公司自成立以來，先后多次追加注冊資本，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，歷經(jīng)十余年的努力，現(xiàn)已成為技術(shù)力量雄厚、儀器設(shè)備齊全、檢測手段科學(xué)規(guī)范具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。近年來，我們走過了一個(gè)由小變大，由弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程，由開創(chuàng)初期的單項(xiàng)檢測發(fā)展成為如今擁有地基基礎(chǔ)檢測、建筑節(jié)能檢測、建筑幕墻檢測以及見證取樣檢等項(xiàng)目全方位、綜合類的專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)。我們將竭誠為每一位客戶，提供周到詳盡的技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)細(xì)致的檢測服務(wù)以及科學(xué)公正的檢測數(shù)據(jù)；并在重視服務(wù)客戶、創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也積極回報(bào)社會，倡導(dǎo)環(huán)保，關(guān)愛員工，履行社會責(zé)任。
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