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職位描述
1、店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成：店員目標(biāo)分解、任務(wù)跟進(jìn)、數(shù)據(jù)分析；
2、店鋪人員培養(yǎng)：店員招聘、形象指導(dǎo)、員工帶教帶教、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3、店鋪貨品管理：盤點(diǎn)日清月結(jié)、貨品安全、店鋪陳列、庫(kù)存分析，及時(shí)補(bǔ)貨；
4、店鋪安全掌控：店鋪財(cái)產(chǎn)、工程維護(hù)跟進(jìn)；
5、店務(wù)正常運(yùn)作管理：合理排班、店員工作安排、顧客的接待與維護(hù)，客訴處理及分析；
6、公司其他部門工作的溝通與對(duì)接等。
職位要求：
1.高中或同等以上學(xué)歷；
2.1年以上銷售店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備營(yíng)銷策劃和陳列相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，策劃、組織能力強(qiáng)，熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)；
4.熟練使用OFFICE辦公軟件，良好的電腦操作技巧，良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
工作時(shí)間：
隨商場(chǎng)時(shí)間，中班